美国银行(BA)连续体印度有限公司面试经历
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最近，英航印度连续体访问了我们的校园进行招聘。总共有 4 轮。
第一轮:
这一轮是普通能力测试，包括 4 个不同的部分:
第 1 节:英语熟练程度(句子顺序、段落、同义词、反义词等。)
第 2 节:技术 MCQs(包括基本的 C/C++输入输出问题、DSA、DBMS、计算机网络等。)
第 3 节:定量问题(P & C、比率、百分比、损益、混合、工作和时间等。)
第 4 节:逻辑问题(方向、时钟、断言推理、解码模式等。)
每个部分都有特定的时间。
第二轮:
这一轮是面对面的面试。最初我们不得不提交简历，然后一个接一个地被要求参加面试。采访以对我的项目的基本讨论开始。我在简历中提到了 4 个主要项目，所以面试官让我详细解释所有的项目。他问了一些与项目相关的基本问题。他对我解释的方式很满意。
然后他问我，用哪种编程语言比较舒服，我说 C++。然后他给了我一个实时场景:
给定有限的小时数、面试人数和申请人总数，我必须编写一个代码，以便在尽可能短的时间内完成面试。
他最感兴趣的是看我的方法，虽然我不能写正确的代码，但我向他解释了我的逻辑，他对此没意见。
这是一次 20 分钟的采访。
第三轮:
这是第二轮技术面试。面试官再次让我解释实习期间做的项目，然后她问了我一些相关的问题。
之后，她让我用实时例子解释多态性的概念，她还问我关于继承及其类型的问题。
然后她让我设计自己的散列表。所以我向她解释了我的方法，我将如何制作哈希代码，以及我将如何处理冲突问题。我解释了哈希的类型，即开放和封闭哈希，什么是独立链，线性探测和二次探测等。
之后她问我关于排序算法的问题，让我写泡泡排序、合并排序的代码。她问我所有排序算法的时间复杂度，比如堆排序等等。然后我被要求为给定的示例数组编写递归、迭代和试运行的二分搜索法代码。
面试大约 30 分钟，我被告知我通过了这一轮。
第 4 轮:
这是人力资源回合。基本上这是一种形式。人力资源部问我公司的情况，谁是公司的 CEO，我是否可以搬迁。
这是一次 10 分钟的面试，我们被要求等待最终结果。
结果在晚上公布了，我被选中了。我们得到的工作简介是高级技术助理的。
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